quinta-feira, 21 de outubro de 2010

Satisfação dos colaboradores

Eis que surge um tópico na comunidade da empresa em uma rede social. O título do Tópico é o nome do coordenador de suprimentos citado no post anterior deste blog. Abaixo alguns posts do referito tópico:

1)Anônimo
[XXXXXXX XXX] Nome do coordenador
Quem da fabrica gosta do xxxxxx xxx? A sua satisfação pode chegar ao Diretor ou ao RH. Vamos colocar a boca no trombone!!!!

2)Anônimo
Eu detesto.
É um cara bosal e cheio de rancor, quero que ele se foda, pois ninguém gosta dele.

3)Anônimo
Quase todos não prestam
Concordo plena mente com todos.
E esqueceram de citar o lider desta pessoas
E Próprio gerente de produção que pra ele os que prestam pra empresa são estas pessoas sitiadas.E pra terminar não sabe reconhecer o esforço e empenho de alguns que lutam verdadeiramente para a vitória da empresa sem prejudicar ninguém!!!!!!!!!

4)Anônimo
Peso morto
Uma pessoa que não tem nada a contribuir com a empresa, muito pelo contrário, há suspeitas que subtrai.
Pessoas como ele, levam às organizações a falência.

Como pode ser verificado, há nesta empresa um ambiente interno quase que insuportável. Como o post 4 acima relatou, realmente nos dias atuais os resultados da empresa, baseada no amadorismo da gestão, já nos leva a concluir a inexistência de um futuro para a mesma.

quarta-feira, 24 de fevereiro de 2010

Gerência de suprimentos

Pois bem, segue o primeiro fato presenciado, nesta administração confusa e desastrosa. (no meu ponto de vista. Em breve virão se estou certo.)

O gerente de suprimentos. Uma pessoa bastante simpática e bastante cativante, até aí tudo certo!? Pois é, um estrangeiro que foi "exportado" da matriz para gerenciar o setor em questão, porém "esqueceram" que ele no seu país de origem era apenas um especialista em qualidade, sem experiência alguma no setor de suprimentos em geral, era facilmente manipulado pelo seu coordenador de suprimentos (téc. em química e especialista no sistema ERP adotado pela empresa). Atenção!! estamos falando de uma multinacional!!! e não de uma microempresa familiar. Traduzindo um desmando total sem nenhuma qualificação profissional num setor onde se potencializa os lucros da organização.

Até parece piada, mas não é!!

quarta-feira, 19 de agosto de 2009

Prefácio

Pois bem, venho neste blog relatar ações, situações e consequências de uma má gestão corporativa.
Depois de viver 03 anos assistindo a tudo, resolvi expor neste blog.
Acreditem! no mundo empresarial conteporâneo e altamente competitivo, ainda há empresas agindo desta forma.